Pyöräetu, polkupyöräetu, työsuhdepyöräetu – rakkaalla lapsella on monta nimeä. Kaikki näistä tarkoittavat yhtä ja samaa asiaa, nimittäin etua, joka sisältyy työnantajan työntekijän käyttöön hankkiman työsuhdepyörän käyttöön. Suomessa on vuoden 2021 alusta alkaen voinut hyödyntää tätä verovapaata etua, joka mahdollistaa työsuhdepyöräilijälle satojen eurojen vuosittaisen säästön. Pyöräedun suosio kasvaa jatkuvasti, sillä sen mukanaan tuomat hyödyt ovat todenneet erinomaisiksi sekä työntekijät että työnantajat.
Pyöräedun tarjoamat hyödyt työntekijälle
Pyöräetu tarjoaa monia hyötyjä sinulle työntekijänä. Edellä lueteltujen työsuhdepyörän käyttöön liittyvien etujen lisäksi hyödyt siitä taloudellisesti muutenkin. Kyseessä on nimittäin tuloverovapaa luontoisetu, jota voit hyödyntää vuosittain 1 200 euroon asti. Toisin sanoen maksat vähemmän tuloveroja ja säästät siten satoja euroja vuodessa. Pääset myös valitsemaan käyttöösi haluamasi työsuhdepyörän vapaasti sen mukaan, minkälaisen pyörän koet palvelevan käyttötarpeitasi parhaiten. Voit esimerkiksi valita pyörän, joka soveltuu monipuolisesti niin työmatkoille kuin pyöräreiteille, joilla tykkäät viilettää vapaa-aikanasi.
Pyöräedun hyödyntäminen käy sekin varsin miellyttävästi ja vaivattomasti, sillä työnantajasi käsittelee sen palkassasi kuukausittain sekä ilmoittaa edusta Verohallinnon tulorekisteriin. Hyödyt pyöräedusta myös siten, että vältyt sijoittamasta suurta pääomaa pyörän hankintaan tai maksamasta kalliita osamaksuja. Työsuhdepyörän sopimuskauden tullessa päätökseen voit myös halutessasi lunastaa pyörän kokonaan omaksesi huomattavan edulliseen hintaan. Kaikki kustannukset huomioiden työsuhdepyörän lunastamalla säästät pyörän hinnasta keskimäärin 20–30 prosenttia verrattuna hintaan, jonka maksaisit yksityishenkilönä samasta pyörästä pyöräliikkeelle. Sopimuskauden aikana vältyt myös huoltamasta pyörää itse, sillä solmimaasi työsuhdepyöräsopimukseen sisällytetään myös huoltosopimus, minkä lisäksi hyödyt myös siihen sisältyvästä varkausvakuutuksesta.
Pyöräedun tarjoamat hyödyt työnantajalle
Pyöräedulla on paljon etuja tarjottavanaan myös työnantajalle. Ensiksikin sillä on kiistattomasti positiivisia vaikutuksia sekä työntekijöiden hyvinvoinnille ja sitä kautta tuottavuudelle että myös yrityksen imagolle. Säännöllisesti liikkuva työntekijä voi paremmin, ja pyöräedun tarjoaminen on keino vähentää sairaspoissaoloista syntyviä kustannuksia. Yrityksen imago puolestaan hyötyy yritysmielikuvan vahvistumisesta sekä ympäristön huomioinnin että työntekijöiden hyvinvoinnista välittämisen kautta. Pyöräedun tarjoamisen keinoin vastuullisuutta ja kestävyyttä edistävä yritys saakin usein positiivista näkyvyyttä eri medioissa. Pyöräetua voi siis pitää kustannustehokkaana palkkiona, joka maksaa itsensä takaisin. Lisäksi se on tehokas ja kustannuksiltaan edullinen keino sitouttaa työntekijöitä yritykseen.
Valitse mieluisin ja käyttötarpeisiin sopivin pyörämalli
Työsuhdepyöräedun parhaimpia puolia on valinnan vapaus. Kun työntekijällä on mahdollisuus valita täsmälleen haluamansa ja tarvitsemansa pyörämalli, pyöräedun hyödyntäminen tuntuu huomattavasti houkuttelevammalta, koska pyöräostoksilla ollessa mieltymyksiä on luonnollisesti monia. Työsuhdepyöräksi voi valita joko minkä tahansa tavallisen polkupyörän haluttuna mallina tai vaihtoehtoisesti sähköpyörän, joka täyttää tieliikennelaissa määritellyt polkupyörää koskevat vaatimukset (enintään 25 km/h ja 250 w). Mikäli työsuhdepyörän valinnan kohteeksi osuu tavallinen polkupyörä, etuna on kunnon kohottaminen perinteisen pyöräilyn keinoin. Jos taas valinta on sähköpyörä, etuna ajoon saa moottorin tuomaa lisäpotkua aina tarpeen niin vaatiessa.
Sähköpyörä työsuhde-etuna on tervetullut lisä pyöräilyn maailmaan. Sähköpyörien suosion jatkuvasti kasvaessa yhä useampi työsuhdepyöräilijä valitsee alleen sähköavusteisuutta tarjoavan menopelin, joka tarjoaa lisävääntöä niin ylämäissä kuin voimien ehtyessä pidemmillä reiteillä. Kulkipa oma työmatkareittisi läpi kaupungin keskustan tai syrjäisillä metsäpoluilla, sähköpyöristä löytyy työsuhdepyöriksi sopivia malleja niin sähkökaupunkipyörien kuin sähkömaastopyörien muodossa.
Hyödynnä pyöräetu ja liity työmatkapyöräilijöiden kasvavaan joukkoon
Olitpa työntekijä tai työnantaja, pyöräetu tarjoaa siis monipuolisesti hyötyjä molemmille osapuolille. Pyöräedun ja työsuhdepyörän hyödyntäminen on hyväksi niin terveydelle, kukkarolle kuin mittaamattoman arvokkaalle ympäristöllemme. Mikäli pyöräetu ei ole sinulle työntekijänä entuudestaan tuttu, se kannattaa ottaa puheeksi työnantajan kanssa saman tien. Työmatkapyöräilyn suosion kasvulle ei näy loppua – liity sinäkin kymmenien tuhansien tyytyväisten työmatkapyöräilijöiden joukkoon!
